Santé Sécurité et Conditions de Travail
Le programme de formation que JUSTI-CE FORMATION ET CONSEIL vous propose :
→ Connaître les missions, moyens et le fonctionnement du CSE en SSCT
- Les missions et la composition du CSE
- Les réunions en SSCT: périodicité, déroulement…
- Les moyens disponibles : heures de délégations, statut protecteur…
→ Travailler en collaboration avec les acteurs internes et externes
L’inspecteur du travail, la médecine du travail, l’ingénieur conseil de la CARSAT, l’expert habilité, le salarié “désigné compétent”, l’employeur
→ Définir, déclarer et réparer les accidents du travail et maladies professionnelles
- Accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle : définition, procédure de déclaration, …
- La responsabilité civile et pénale
→ Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels
- Comprendre les notions: le risque, le danger, le mécanisme d’apparition du dommage
Initiation à l’évaluation des risques professionnels
Objectifs pédagogiques
- Connaître le fonctionnement, les missions et moyens des élus en SSCT.
- Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels.
- Connaître les méthodes et outils prévention.
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires et 3 mois de suivi de formation.
- Evaluation des acquis (mise en situation, cas pratique...).
- Les principes généraux de prévention
- Agir sur les composantes du risque
- Elaborer une stratégie de prévention
→ Mener une visite santé, sécurité, et conditions de travail
- Organiser et réaliser les visites : qui? Quoi? Comment? Après la visite?
- Conseil, outils d’analyse et bonnes pratiques
- Le danger grave et imminent : comprendre la notion, savoir intervenir
→ Identifier les principaux risques de son secteur d’activité
→ Appréhender les droits à information et consultation en SSCT
- Les principales informations et consultations: bilan annuel et programme de prévention
- L’exercice du rôle consultatif : BDESE, délai d’examen, vote…
→ Enquêter en cas d’accident de travail
- Recueillir les faits, utiliser la méthode de l’arbre des causes, établir la liste des mesures préventives
Réalisation de cas pratiques
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
- Les élus – Aucun prérequis.
Durée
- 3 à 5 jours
- Date de formation selon vos disponibilités
- Délai réglementaire d’un mois à compter de la demande de congé (sauf accord de l’employeur)
Lieux
- Sur site, dans votre ville, à Béthune, à Paris.
- Prise en compte des besoins des personnes en situation de handicap (location salle adaptée, visioconférence…).
Contactez-nous
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Objectifs pédagogiques
- Connaître les moyens et outils d’exercice de mandat.
- Être capable de remplir ses missions.
- Optimiser le fonctionnement de l'instance.
Moyens pédagogiques
- Des techniques et des outils pour apprendre à faire passer un message, inciter à l’action.
- Une pédagogie basée sur l’échange, à partir de vos situations concrètes.
- Des formateurs confirmés, experts du dialogue social.
- Le support de la formation remis aux stagiaires.
- 3 mois de suivi de formation.
Informations pratiques
Public concerné / Prérequis
Les élus – Aucun prérequis
Durée
3 à 5 jours et sur mesure
Lieux
- Sur site
- Dans votre ville
- A Béthune, à Paris
