Consultation sur la situation économique et financière
COMPRENDRE POUR MIEUX NEGOCIER
Vos enjeux / Vos besoins :
- Avoir une bonne connaissance de la santé de votre entreprise et de ses équilibres financiers
- Anticiper des situations sensibles et peser sur les orientations stratégiques
- Connaître les enjeux économiques, financiers et sociaux de l’exercice en cours, ses grandes orientations et ses conséquences prévisibles
- Influer sur la politique sociale : rémunération et avantages sociaux, emplois et compétences, ….
Ce que JUSTI-CE EXPERTISE vous propose :
Définir notre mission par une écoute active de vos besoins, notamment les sujets spécifiques essentiels à vos yeux (exemple : impact du CICE, impact d’une réorganisation,…).
Analyser de manière intelligible les comptes de l’entreprise, son fonctionnement, ses perspectives et ses choix économiques et stratégiques.
Communiquer dans un langage clair et accessible, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Analyser les aspects économiques, financiers et sociaux de l’entreprise et/ou de ses entités (établissements, divisions,…) par rapport à son environnement.
Clarifier les enjeux, les risques et les opportunités ainsi que leurs impacts notamment en matière sociale.
Mettre en lumière les forces et faiblesses de l’entreprise et apprécier les positions de la direction.
Examiner la cohérence du budget prévisionnel avec la situation de l’entreprise, contrôler la vraisemblance des hypothèses budgétaires, mesurer les écarts entre les objectifs et l’évolution prévisible des indicateurs clés.
Vous assister dans la formulation de l’avis et dans la formulation d’éventuelles solutions alternatives visant, par exemple, à la sauvegarde de l’emploi.
Aider les élus dans la préparation du cahier des charges prévu à l’art. L.2315-79 C. trav.
Vous accompagner dans la préparation de vos actions et faciliter ainsi le dialogue entre les élus et les dirigeants de l’entreprise.
Contactez-nous
PRESTATION PRISE EN CHARGE PAR L’ENTREPRISE
Comment ?
Vote de 2 résolutions :
- L’une sur le recours à l’assistance d’un expert-comptable ;
- L’autre sur la désignation de JUSTI-CE EXPERTISE.
Qui décide ?
- Le CSE.
- Le CSE Central.
- Le Comité Social d’Etablissement lorsqu’il dispose d’une autonomie de gestion.
Quand ?
- Une fois par exercice comptable.
CADRE LEGAL
C. trav. Art. L.2315-88 et L.2312-25.
La consultation porte sur la situation économique et financière de l’entreprise, sur la politique de
recherche et de développement technologique, sur l’utilisation du crédit d’impôt recherche, et sur
l’utilisation du CICE.
LE CONSEIL
Coupler cette consultation avec la consultation sur la politique sociale et celle sur les orientations stratégiques.